Comunicación interna
y redacción estratégica
Transformo información compleja o desordenada en mensajes claros, con criterio y sentido para equipos, líderes y organizaciones de distintos tamaños.
¿Qué hago?
Redacto mensajes claros y precisos, adaptando el lenguaje según el público y el contexto. La claridad no es simplificar de más, sino decir lo necesario de la mejor manera posible.
Por ejemplo: un mismo mensaje puede necesitar una versión para equipos operativos y otra para líderes o responsables de negocio, manteniendo el sentido pero ajustando el enfoque.
• Ordenar antes de comunicar
Antes de escribir, ordeno. Trabajo sobre la información para definir qué es realmente importante, qué puede esperar y qué no hace falta decir. Ese orden previo evita mensajes largos, confusos o contradictorios.
Por ejemplo: cuando hay documentos, mails o definiciones sueltas sobre un mismo tema, ayudo a sintetizarlos y organizarlos para construir un mensaje único y fácil de entender
• Construir el concepto
En campañas o comunicaciones relevantes, ayudo a definir la idea que organiza el mensaje. No se trata solo de qué decir, sino desde dónde decirlo y con qué criterio.
Por ejemplo: cuando hay varias acciones de comunicación previstas pero ninguna idea que las conecte, trabajo en construir un eje conceptual que les dé coherencia y sentido.
• Redactar con claridad y criterio
Redacto mensajes claros y precisos, adaptando el lenguaje según el público y el contexto. La claridad no es simplificar de más, sino decir lo necesario de la mejor manera posible.
Por ejemplo: un mismo mensaje puede necesitar una versión para equipos operativos y otra para líderes o responsables de negocio, manteniendo el sentido pero ajustando el enfoque.
• Acompañar comunicaciones clave
Asisto a equipos, líderes y responsables de negocio en momentos donde comunicar bien es determinante: cambios, lanzamientos, definiciones importantes o procesos de crecimiento.
Por ejemplo: cuando un líder necesita comunicar una decisión sensible, lo ayudo a ordenar el mensaje, definir el tono y redactar una versión clara antes de compartirlo.
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Mi recorrido profesional
Soy Licenciada en Comunicación y trabajo desde hace más de 10 años en proyectos de comunicación interna, cultura organizacional y redacción estratégica, colaborando con áreas de HR, comunicación y líderes de negocio en organizaciones de distintos tamaños.
A lo largo de mi recorrido trabajé como consultora y responsable de comunicación interna en compañías multinacionales y empresas en crecimiento, participando en proyectos para marcas como L’Oréal Argentina, Grupo Peñaflor, Claro Perú, Banco Macro, Frávega y RUS, entre otras.
En ese contexto, coordiné y desarrollé campañas de comunicación interna vinculadas a cultura, engagement y cambio organizacional. Por ejemplo, en proyectos para L’Oréal Argentina, trabajé en el diseño y redacción de campañas internas para HR y Comunicación Interna, incluyendo newsletters y piezas digitales orientadas a acompañar iniciativas culturales y alcanzar a más de 3000 colaboradores.
También acompañé a equipos y líderes en comunicaciones clave, ayudando a ordenar información, definir mensajes y adaptar el tono según el público y el contexto, tanto en estructuras corporativas como en negocios con equipos más chicos.
Mi formación incluye la Licenciatura en Comunicación Periodística (UCA), una especialización en Construcción de Marcas (UCES) y formación en Gestión de RRHH y Employer Branding, con foco en comunicación interna, cultura organizacional y experiencia de las personas.